Denna blogg handlar om företagande i Sverige

För företagandet i Sverige

Det finns en fas i alla småföretagares liv som är lika härlig som den är smärtsam: växtvärken. För oss kom den smygande. Vi fick fler kunder, fler projekt och anställde mer personal. På ytan gick det bra. Men under ytan var det kaos.

Vår ”systemkarta” såg ut som ett lapptäcke. Vi hade ett program för fakturering, ett annat för tidrapportering, Excel-listor för lagret och en CRM som ingen egentligen uppdaterade. Att få fram en månadsrapport tog två dagar av manuellt klipp-och-klistra.

När jag väl bestämde mig för att välja affärssystem på riktigt, var kravlistan tydlig: Jag ville sluta vara en "system-administratör" och börja vara VD igen. Valet föll till slut på Pyramid Business Studio. Här är varför, och hur vi resonerade.

Jakten på ”Sanningen”

Det största problemet vi hade var att vi saknade en sanning. Säljarna tittade i sitt system, lagret i sitt, och ekonomiavdelningen i sitt. Ingen bild stämde överens med den andra.

Jag tittade på flera moderna molnlösningar. Många var snygga och enkla, men ofta ganska begränsade. De krävde att man kopplade på (och betalade för) en massa tredjeparts-appar för att få en helhet. Jag kände att vi var på väg in i samma fälla igen – ett lapptäcke, fast digitalt.

Varför valet föll på Pyramid Business Studio

När jag började titta närmare på Pyramid Business Studio såg jag något annat. Det var inte bara ett bokföringsprogram, det var en komplett plattform. Här är de tre avgörande faktorerna som fick mig att trycka på knappen:

1. Helheten (Allt under ett tak)

Det som lockade mest var att Pyramid knyter ihop säcken. CRM, projekthantering, tidrapportering, logistik och redovisning pratar samma språk eftersom de bor i samma system. * När en säljare stänger en order, ser lagret det direkt. * När en konsult rapporterar tid, hamnar det direkt på fakturaunderlaget. Det låter banalt, men för oss innebar det slutet på dubbelarbete.

2. Modulsystemet – att kunna växa i sin egen takt

Som småföretagare är man livrädd för stora, tunga kostymer. Jag ville inte betala för funktioner vi inte behövde. Pyramid är uppbyggt av moduler. Vi kunde börja med kärnan (ekonomi och logistik) och lägga till CRM och e-handel senare. Det kändes tryggt att veta att systemet kan växa med oss hela vägen upp till en miljardomsättning, utan att vi behöver byta igen.

3. "Standard" är underskattat

Jag lärde mig snabbt att specialanpassningar är dyra och svåra att underhålla. Pyramid har en enorm bredd i sin standardfunktionalitet. Det mesta vi trodde var "unika behov" fanns faktiskt redan löst i systemet. Att följa deras standardprocesser tvingade oss också att städa upp i våra egna rutiner, vilket var en oväntad bonus.

Resultatet: Vad hände sen?

Att byta affärssystem är ingen promenad i parken. Det krävs utbildning och tålamod. Men nu, några månader in, är skillnaden natt och dag.

Idag kan jag ta fram en rapport på fem minuter som visar exakt hur vi ligger till med lönsamheten i varje projekt. Inga gissningar, inga Excel-ark som kraschar.

Om du, precis som jag gjorde, sitter och svär över att systemen inte pratar med varandra – gör dig själv en tjänst. Titta på en helhetslösning istället för lösa appar. För oss blev Pyramid Business Studio skillnaden mellan att bara förvalta kaos och att faktiskt bygga ett bolag som håller för framtiden. En småföretagare arbetar innan han valde Pyramid Business Studio

En guide till framgångsrik implementering av affärssystem

I en värld där effektivitet och skalbarhet är avgörande för varje företags framgång, är valet av ett lämpligt affärssystem en av de mest kritiska besluten ett företag kan göra. Denna process kan vara både utmanande och tidskrävande, men med rätt tillvägagångssätt kan det leda till betydande förbättringar i verksamheten. Här är en personlig berättelse om hur vi på mitt företag navigerade genom processen att välja och implementera ett nytt affärssystem, inspirerat av insikter och tjänster från experter på området.

Identifiering av behov och krav på affärssystemet

Vår resa började med en noggrann analys av vårt företags behov och framtida mål. Det var viktigt för oss att förstå vilka processer som kunde effektiviseras och vilka specifika krav vi hade på ett affärssystem. Denna initiala fas inkluderade diskussioner med olika avdelningar inom företaget för att samla in insikter om deras dagliga utmaningar och behov.

Marknadsundersökning och utvärdering av affärssystemet

Med en klar förståelse för våra behov påbörjade vi sedan en omfattande marknadsundersökning för att identifiera de affärssystem som bäst kunde möta våra specifikationer. Vi tittade på olika lösningar, från ERP (Enterprise Resource Planning) till CRM (Customer Relationship Management) och BI (Business Intelligence) system. Att jämföra funktioner, skalbarhet, anpassningsbarhet och kostnadseffektivitet var avgörande i detta skede.

Vikten av bra partnerskap och expertis av implementering

En insikt som snabbt blev tydlig under vår sökning var betydelsen av att välja en leverantör som inte bara erbjöd en mjukvarulösning utan också ett partnerskap. Vi sökte efter leverantörer som kunde erbjuda djupgående expertis och stöd genom hela implementeringsprocessen och därefter. Detta innefattade anpassning av systemet till våra unika behov, utbildning av vårt team och teknisk support.

Testning och validering

Innan vi fattade vårt slutgiltiga beslut, genomförde vi grundliga testningar av de system som gjorde det till slutrundan. Detta steg var avgörande för att säkerställa att systemet inte bara teoretiskt uppfyllde våra krav utan också praktiskt fungerade väl med våra befintliga processer. Demonstrationsmiljöer och pilotprojekt spelade en nyckelroll i denna fas.

Implementeringsfasen

Efter att noggrant ha valt vårt nya affärssystem inledde vi implementeringsfasen med stöd från vår valda leverantör. Denna fas krävde noggrann planering, inklusive dataöverföring, systemkonfiguration och användarutbildning. Att ha en dedikerad projektledare från leverantörens sida var ovärderligt för att hålla processen på rätt spår.

Lärdomar och rekommendationer

Vår erfarenhet av att implementera ett nytt affärssystem har lärt oss flera viktiga lärdomar. Först och främst, underskatta inte vikten av förberedelse och intern kommunikation. Att involvera medarbetare från olika avdelningar i utvärderingsprocessen bidrog till att säkerställa att det valda systemet mötte tvärfunktionella behov och hade stöd från hela organisationen.

För det andra, att välja en leverantör som agerar som en partner snarare än enbart en leverantör var avgörande för vår framgång. Denna relation säkerställde att vi hade tillgång till rätt kunskap och stöd, vilket möjliggjorde en smidigare övergång och snabbare anpassning till det nya systemet.

Slutligen, var realistisk med tidsramarna och förvänta dig utmaningar under vägen. Implementering av ett affärssystem är en komplex process som kan involvera oväntade hinder. Att ha en flexibel inställning och en klar strategi för problemhantering bidrog till att hålla projektet på rätt spår.

Implementering av affärssystem med xperitus